残業がキツイ・・・看護師不足になった一因
看護師という職業は、人の命や人の健康を守る職業であり、誕生から死の場面までの時間を過ごすという意味でも社会的に貢献度の高い職種です。
もちろん、病人やケガ人の方が中心となりますが、それだけではなくて妊婦さんや復調して回復した人や健康診断などに訪れる健康な方や、病気予防の注射摂取を含めた全ての「人」がその対象となります。
当然、対象者が広い面も含めて健康のサポートを行っていくわけなので、仕事もハードになってしまい、残業も当たり前となり残業なしという求人自体がなかなかないという状況となっていました。
しかしこういったハードな看護師という職種になった一因として深刻な看護師不足も一因としてあるわけです。
ハードだから辞める→看護師不足→残った看護師たちは更にハードになってしまう。という悪循環が、より一層の看護師不足に拍車を掛けてしまう事にも原因があります。
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こういった方々の負担、残業を少しでも減らすために今看護師の求人が急激に増えてきています。これも残業などによる、今の職場環境に耐え切れない看護師が増えてきていることも要因であると思います。
最近では特に「残業なし」というキーワードを全面に押し出して看護師の求人を行う病院も増えてきているようです。
インターネットが普及した現在、看護師というハードな職業をこなしながら、自宅で看護師の求人を探すなどという事も個人で可能となっています。
看護師は女性の比率が大変多く占められており、女性は結婚、出産、育児などにより、一度看護師の世界を離れられる場合が多いです。
一度今の生活が落ち着いてくるともう一度看護師の世界で仕事を行いたい、働きたいという方も多く、復帰を希望される方も多いわけです。しかし、家庭があるので、独身の時のようにあまり長い時間の勤務に拘束される仕事は難しいという方も多く、残業はしたくない、残業なしの求人募集をする病院、そういったらライフスタイルの変化に対応してくれる病院が多くなってきています。これは非常にいい事だと思います。
これから高齢化が深まる中、多くの看護師、潜在看護師（資格を持ちながら看護師職に就いてない方）の今までのキャリアを無駄にしないように、看護師の求人を病院側は責任を持ってしなくてはなりません。
そこで、今回は残業なしの看護師求人に特化した人材紹介会社をご紹介します。この機会に是非一度、ご利用下さい。
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